VALORI RISORSE UMANE

La nostra azienda, Silverline Appliances, ha bisogno di collaboratori capaci di offrire prestazioni di alto livello per raggiungere i propri obiettivi strategici, mantenere e rafforzare la propria posizione privilegiata sul competitivo mercato globale, in continuo mutamento.

Le persone che lavorano in Silverline contribuiscono giorno dopo giorno alla crescita dell’azienda, grazie al valore aggiunto che generano adottando le cinque competenze chiave seguenti:

                Orientamento al cliente

                Integrazione e collaborazione

                Pianificazione e organizzazione

                Energia realizzativa

                Visione globale

FORMAZIONE E SVILUPPO

Siamo consapevoli del fatto che uno dei fattori più importanti per la realizzazione della vision di Silverline’, il raggiungimento di una posizione da leader sui mercati internazionali, è la capacità di garantire la crescita continua dei nostri collaboratori, che prendono continuamente in esame il proprio lavoro e ricercano nuove e migliori metodologie.

Consideriamo inoltre tutte le persone che lavorano con noi delle risorse importanti e preziose, che dobbiamo far crescere costantemente, di pari passo con lo sviluppo della nostra azienda.

Silverline presta particolare attenzione alla formazione dei manager e dei candidati manager, le persone che fanno grande un’azienda, e alle nostre formazioni volte alla crescita personale e professionale.

A questo proposito, abbiamo intenzione di formare collaboratori in grado di offrire prestazioni di alto livello ed essere consapevoli della propria responsabilità rispetto alla crescita personale.